如果不是那一面高举的红旗，怎会有今天的壮丽锦绣；如果不是那一点燎原的星火，怎会有今天的幸福安康；如果不是那一种坚韧的信仰，怎会有今天的盛世中国。

在“七一”建党节来临之际，喜运来家具创始人张愿生先生号召全体员工回顾党的光辉历程，展望未来的美好蓝图。

这并非是在高唱赞歌，张总自始至终认为历史是最好的教科书。我们敬爱的党，被誉为史上最牛的创业团队，以党的历史经验指导理论研究和管理实践对于促进喜运来实现高质量发展极具现实意义。

回望党的光辉历程，就是一部开天辟地的创业史、从未停歇不断再创业的奋斗史。

喜运来家具筚路蓝缕创业十六年，从创业初期的籍籍无名到现在成为安徽省沐浴足疗保健行业协会指定品牌供应商、安徽省沐足家具行业龙头企业，但是这还不足以将自身打造成百年企业，实现“有沐足的地方就有喜运来”的伟大愿景。

那怎么办？向党学习不失为一种明智的选择。前进路上没有一马平川的坦途，我们要从党的奋斗历程中萃取经验、沉淀智慧，凝聚发展合力，助力喜运来的未来发展行稳致远。

一、树立长期发展的理念

向党学习，明确长远目标。无数党的先烈敢于为曾许下的为共产主义奋斗终身的誓言而抛头颅洒热血，如果喜运来全员上下将“有沐足的地方就有喜运来”这一伟大愿景根植于内心，以喜运来的企业誓言严格要求自己，我们必将凝聚起战胜一切艰难险阻的磅礴伟力，书写更为华丽的篇章。

二、注重企业文化建设

向党学习，塑造积极向上的企业文化。党一直以来狠抓思想政治教育工作，如果喜运来营造出积极向上的企业文化，完善激励机制，提升员工福利，那么就会激发员工的执行力、创造力和归属感，员工的工作效率、企业的社会形象、品牌的美誉度自然会得到大幅度的提升。

三、关注产品创新和研发

向党学习，提升技术创新能力。党一直在强调科技创新破解发达国家“卡脖子”难题，对于喜运来家具而言，技术创新是打破自身发展瓶颈的关键驱动力。我们要同市场保持紧密联系，针对客户需求注重技术研发和创新能力的提升，在产品力上持续保持竞争优势。

四、构建高效的管理团队和人才培养体系

向党学习，建立完善的团队建设和人才培养体系。党一直在实践“聚天下英才而用之”，喜运来要谋求高质量发展同样要重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，充分激发和释放各方面人才的积极性与创造性，发挥人才合力创造更多的可能。

五、重视企业社会责任

向党学习，履行社会责任。党一直心系民生福祉，喜运来在追求经营效益的同时，也要结合自身的状况来履行力所能及的社会责任，为社会服务，投身社会公益活动、慈善事业和环保行动，积极回馈社会，推动企业与社会的和谐共生。

鉴过往岁月，行奋斗之程。喜运来家具将立足“沐足家具定制一站式解决方案领导者”的品牌定位，发挥自身在供应链、技术、服务等方面的优势，通过持续提升客户体验，赢得更多客户认可，为促进高质量消费、助力沐足行业健康发展不断作出新的贡献。